岗位职责：
1、拟（修）订部门制度文件，监督执行情况；
2、周会、月会、年会等会议准备、安排；
3、政府部门来访接待安排。
任职要求：
行政管理、人力资源等相关专业，同岗工作经验1年以上，有一定文字功底。

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