超级夜招聘人事行政
岗位职责：
1. 负责人事招聘相关工作，包括筛选简历、组织面试等，确保招聘流程高效顺畅。
2. 承担人事管理工作，涵盖员工档案管理、考勤统计等，维护良好的人事秩序。
3. 负责合同制定工作，起草、审核各类合同文件，保障合同的合法性与严谨性。
任职要求：
1. 具备扎实的人力资源专业知识，熟悉招聘、管理等模块工作流程。
2. 拥有出色的合同制定能力，能熟练运用相关法律法规起草与审核合同。
3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作，推动工作顺利开展。
4. 拥有较强的责任心和严谨细致的工作态度，确保各项工作准确无误。
5. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等，提高工作效率。

  洪雅招聘网敬告各位求职者：该企业已经过洪雅招聘网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。