岗位职责
1. 统筹门店日常运营，优化服务流程，提升客户满意度。
2. 带领团队完成销售目标，定期分析数据并制定改进策略。
3. 负责员工培训与考核，营造积极向上的团队工作氛围。
4. 协调内外资源，处理突发事件，确保门店高效稳定运行。

任职要求
1. 具备零售或服务业管理经验，熟悉门店运营全流程。
2. 拥有出色的领导力与沟通能力，能有效激励团队成员。
3. 结果导向，具备较强的数据分析能力及问题解决技巧。
4. 认同企业文化，责任心强，能适应快节奏工作环境。

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