五险交通补助餐补晋升空间早九晚五
1、制定公司人力资源管理规划,负责整个人力资源部门的管理工作; 2、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册,配合其他业务部门工作。 3、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。 4、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案。 5、负责建立员工综合考评体系,对员工的面试、录用、转正、离职、晋升、调迁、降职、免职、指导、开除等进行审核并对公司各类人事文件进行审核签发 上班时间:9到5.30
四川省眉山市洪雅县禾森大道广场社区
洪雅招聘网敬告各位求职者:该企业已经过洪雅招聘网认证,可放心联系
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
微信扫一扫找工作