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职责描述: 1、负责养老院日常经营管理,制定、健全养老院的医疗业务管理制度、目标管理规定和年度工作计划; 2、负责养老院的星级评定工作,协调维护日常医疗业务部门关系; 3、负责完善医护部管理体系建设,督导医护部日常工作开展及质量跟踪; 4、负责医护团队的人才培养工作,定期组织开展销售业务技能、护理技能、医疗知识培训; 5、负责督导医护人才梯队建设及人才储备工作效果,对医护运营战略执行效果进行跟踪、指导; 6、负责养老院日常团队管理工作,加强团队建设,建立部门内部有效激励考核机制,促进团队高效运转。 任职要求: 1、全日制大专及以上,临床医学、预防医学、护理、公共卫生管理等医学相关专业或工商管理、酒店管理等管理学相关专业; 2、养老院同岗位2年以上工作经验,有养老护理专业技术资格证书者优先; 3、热爱养老事业,熟悉养老院或护理院的管理模式,服务流程以及养老行业法律法规。
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