门店店长
招聘条件:
1、经验：1-3 年服装行业门店管理经验，熟悉门店日常运营。
2、能力：擅长销售带队、人员排班、货品陈列、库存盘点与客诉处理。
3、业绩：具备目标拆解与业绩提升能力，能完成门店销售指标。
4、素养：沟通执行力强，服务意识好，能接受门店轮班、节假日在岗。
5、其他：形象气质佳，了解服装搭配、流行趋势优先。
工作内容:
1、统筹门店日常运营，落实销售目标，拆解任务并带领团队完成业绩。
2、负责员工排班、培训、考勤及日常管理，调动团队积极性。
3、把控货品管理：到货验收、陈列布置、库存盘点、补货及滞销品处理。
4、维护门店形象、环境卫生，处理顾客咨询、售后及客诉问题。
5、做好台账、数据统计，上报经营情况，执行公司各项规章制度与活动方案。
薪资待遇：5千-1万
福利：充值奖励、联单奖励，转正购买社保，每月通班有6个下早班
人数：1人
工作地址：眉山市洪雅县城隍步行街米蘭国际四分店
工作时间：8:30点-21:00点、月休四天/10天

  洪雅招聘网敬告各位求职者：该企业已经过洪雅招聘网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。